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从“开门红”到“步步高”——和鼎机电产能再创新高

颁布日期： 2026-06-25 18:53安徽和鼎机电设备有限公司

“十五五”开驹祠新程 ，，，， ，和鼎机电在一季度实现出产“开门红”的优良态势下 ，，，， ，二季度持续锚定提质、增效、稳产三大主题指标 ，，，， ，依附以赛促产、数字赋能、人才育成等多项行动扎实推动出产经营工作 ，，，， ，5月份 ，，，， ，公司锂电产量达7857台 ，，，， ，同比提升60% ，，，， ，刷月牙度产能纪录 ，，，， ，出产业绩再创新高 。。。 。。

精益破局提效力 ，，，， ，较量实干促增产 。。。 。。百日劳动较量期间 ，，，， ，出产科聚焦模组自动线产能短板 ，，，， ，通过固化线体人员配置、优化物料配送流程、精密出产排产打算、攻克新设备运行不不变等多项精益改善行动 ，，，， ，截至5月 ，，，， ，模组自动线产出占比从2025年31%提升至49% ，，，， ，单日最高产出占比达68% ，，，， ，有效破解PACK组装模组供给紧缺难题 。。。 。。同时 ，，，， ，公司聚焦PACK出产效力提升 ，，，， ，狠抓班组治理、MES系统赋能 ，，，， ，4至5月PACK人均电量同比提升26.9% ，，，， ，出产质效实现双沉跃升 。。。 。。

育才筑基强内功 ，，，， ，蓄势赋能谋长远 。。。 。。和鼎机电对峙人才赋能出产、蓄力长远发展 ，，，， ，针对新入职实习生 ，，，， ，在通例入厂培训基础上 ，，，， ，常态化发展每周不少于2幼时的专项技术培训 ，，，， ，急剧提升新人岗位实操能力；； ；；；针对进厂3年以上的老员工组织多能工造就认定 ，，，， ，有效缓解瓶颈工序造约；； ；；；近期 ，，，， ，公司通过公开竞聘的方式选聘2名出产调度和1名车间技术员 ，，，， ，同时组织班组长到本部各事业部发展精益研学互换 ，，，， ，全方位提升出产、安全、质量管控及班组治理水平 ，，，， ，为产能开释、效能优化提供坚实人才支持 。。。 。。

下一步 ，，，， ，和鼎机电整个员工将锚定高质量发展主线 ，，，， ，深耕出产精密化治理、强化人才行列建设、持续优化出产全流程 ，，，， ，以实干笃行赋能企业高质量发展 。。。 。。

多措并举推动出产经营工作

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